北京招聘

职位描述：
工作职责
1. 负责整个校区销售人员管理、培训、规划、激励及指导性工作，保证校区销售工作顺利开展；
2.带领团队完成销售目标，调动和维护团队销售热情，组织团队共同分析销售案例、研习销售技巧及专业知识，维护团队良性竞争，促进团队互助合作；
3.带领团队为客户提供高质量服务、维护好客户关系，提高会员满意度，增加会员重复购买和推荐报名行为；
4.带领团队为会员提供课程安排咨询和选课引导和安排，促进客户上课频率以保证课程效果；
5.销售相关数据分析与管理；
6.保持与其他部门的沟通，协调配合完成校区各项工作。


任职要求
1.热衷有挑战的销售管理工作，能在压力环境带领团队有效地完成销售目标；
2.大专及以上学历，2年以上带队经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验者优先；
3.擅长调动团队积极性，有较强的管理及校区规划能力，较强的销售意识及谈判能力；
4.热情积极、认真负责，勇于担当，成就动机高，解决问题能力及执行能力强；
5.学习能力较强，愿意通过系统培训及个人努力增强创客知识；
6.了解幼儿教育机构运营模式，有乐高/机器人销售运营经验者优先。 举报 分享

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