北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新；
2、简历综合筛选，应聘人员的约访、接待及面试；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
5、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
6、公司内部员工档案的建立与管理；
7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；
8、负责工资绩效提成的核算；
9、负责行政人事相关制度的起草、完善、推行、执行与追踪；
10、负责向员工传达相关制度，并督促执行；
11、负责员工五险一金的缴纳和办理；
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。

任职要求：
1、专科以上学历，人事行政相关专业优先考虑；
2、一年以上人事行政主管/经理工作优先考虑；
3、工作细致、认真、有责任心、有主动意识；
4、有较强的沟通协调能力和团队协作精神；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、愿意学习，喜欢沟通和交流，有一颗积极开放的心。
工作地址
通州北苑通典铭居E座13层 举报 分享

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