北京招聘

职位描述：
1、协助上级制定、修订绩效考核制度；
2、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
3、按时完成绩效考核，对绩效考核结果和过程进行把控，确保考核结果准确
4、汇总、统计、归档绩效考核数据，为绩效工资核算提供基础资料和依据；
5、常规的培训；
6、一些基本的行政工作；
7、负责招聘、培训、办公室管理等
任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、一年以上相关工作经验，熟悉国家人事政策法规；
3、熟练掌握绩效考核的基本方法及流程、统计调查分析的基本方法；
4、良好的沟通能力、文字表达能力、具有独立思考解决问题的能力，人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；
5、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
6、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重 举报 分享

富盛科技股份有限公司创立于1993年，在互联网、大数据、云计算、人工智能等新技术掀起的产业革新浪潮下，企业发展定位升级为平安城市及智慧城市运营商，未来将为平安城市及智慧城市建设提供综合解决方案和多元化建设运营服务。
是国家高新技术企业、北京市专利试点单位、中关村标准创新示范单位，参与多项国家、行业和地方标准制订，多次获得国家、北京市和中关村的科技创新基金支持。
富盛科技始终以客户为导向，坚持技术产品的尖端性和实用性，整合安防行业优质资源，为平安城市及智慧城市建设添砖加瓦，提升城市运行管理水平、政府行政效能和公共服务能力，保障人民安全生活、社会稳定运行。
现有员工1000余人，总部位于中关村科技园丰台园，在全国主要城市都设有分支机构，并在北京、成都设立研发中心。
富盛科技站在平安城市及智慧城市运营商的新起点上，未来将一如既往，勇于开拓创新，形成项目、资金、技术、产品和人才的聚集地，最终实现“一切只为更安全”的愿景。