北京招聘

职位描述：
1、 本科以上学历
2、 熟练说、听英文
3、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
4、 配合公司领导处理公司的公司方面工作　　
5、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
6、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
7、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
8、 办理员工入职及转正、离职等异动手续； 　　
9、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
10、 管理公司人事的档案； 　　
11、 协助实施员工培训活动； 　　　　
12、 完成领导交办的其它事项。 举报 分享

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