北京招聘

岗位职责：

1、根据设备产能，物料状况和人员状况制定生产计划；

2、跟催生产计划的实施、对不符合计划进度的情况及时警觉及督促调整，根据生产进度及不确定情况及时对计划进行调整，在计划变更或交货延误的情况下在公司内部做及时和必要的沟通，确保将最终客户可能的抱怨降到最低；

3、与相关部门协调物料，人员，设备产能等各方面因素以最大可能满足客户紧急订单和项目订单的完成和交货；

4、存异常材料（功能不合格，规格更改等）的控制，主要是报废的申请；日常工作报表制作；

5、根据销售订单制定物料需求计划,及时提出物料的采购需求和到货要求；

6、利用ERP系统生成生产计划和物料需求计划；

7、审核并及时维护Item & BOM以保持其的准确率

8、分析生产配置、生产能力数据，分析库存差异，控制库存周转；

9、负责原材料库存分析，加快库存原材料的周转速度，降低原材料库存量，组织消耗呆滞库存材料。

任职资格：

1、大专以上学历（高中、中专5年以上相关工作经验者可考虑）；

2、2年以上电子产品等相关行业生产计划实际工作经验，能独挡一面；

3、熟悉ERP系统；熟悉生产型企业生产调度流程及控制方法，具备项目管理、合同管理和生产计划管理的相关知识；

4、责任心强，积极主动，思维敏捷有条理，具有良好的沟通、协调能力。

北京三重电器厂成立于1978年，自成立就以其名称的内涵：“重质量、重服务、重信誉”为经营理念。1995年起专门从事于光通信产品的制造和服务，在2000年通过ISO9000：2000质量体系认证。现已发展为从产品工艺设计、物料配套、电路板贴装、整机装配、调试考机、贴牌包装及运输等全方位服务供应商。 2008年至今三重被评为北京SMT行业“中小企业管理规范标杆单位”荣誉称号。
员工福利：
1、公司为员工提工良好的发展空间，若有岗位空缺公司优先考虑从公司内部提升；
2、公司为员工提供免费食宿，公司的伙食采用小饭堂管理，并在下午休息时间分发一次时令水果；
3、为员工提供社会保险和医疗保险，及国家和劳动法规定的相关节假日等；
4、公司定期组织员工专业技能培训及管理知识培训；
5、不定期组织员工郊游及举办各种活动（如公司年会、员工生日会、团队活动等）；
6、工资待遇：基本工资+岗位工资+工龄工资+学历工资+加班工资+全勤奖+过节费+绩效工资+年终奖。
（注：试用期及实习期无绩效工资）