北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、 负责员工招聘工作，包括需求收集、信息发布、简历筛选，邀约、协助进行面试等；
2、 负责制定完善的人力资源战略及流程与管理制度；
3、 协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
4、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、 完成公司的日常行政事务的处理及协调，内部日常工作检查及监督；
7、 负责办公用品登记、统计、采购等事项管理；
8、 上级主管交办的其他工作。
岗位要求：
1、 大专（含）以上学历，具有人力资源、行政管理、秘书等相关专业，一年以上工作经验；熟悉行政管理、人力资源管理、资料管理等各模块工作的应届毕业生可以考虑，有行政人力资源管理证书者优先；
2、 能熟练使用电脑及office办公软件，具备基本的网络知识；
3、 相貌端正，具有良好的表达能力，善于与人沟通；
4、 爱岗敬业，工作有恒心、有耐心；抗压能力强、富于挑战精神；有强烈的事业心、责任心和拼博精神；
5、 性格开朗，有上进心、责任心强、有团队合作精神，能够独立按时完成工作，服从管理； 举报 分享

矿安通科技（北京）有限公司（深圳市哲扬科技有限公司北京分部（矿山事业部））是一家致力于矿山通信产品的研究与开发、信息系统集成、及矿业领域的技术咨询和技术服务于一体的高科技企业。近年来，公司已与多家国内外高科技公司建立了广泛深入的战略合作伙伴关系，广泛开展公司间的技术合作和技术转让，以全球视野高效进行资源整合，为矿业企业提供安全避险“六大系统”及数字矿山建设整体解决方案。以提高我国传统矿山企业的信息化、数字化管理水平，保障矿山安全生产，增强企业的经济效益。