北京招聘

职位描述：
【工作职责】
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、制定公司人力资源整体战略规划；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

【任职资格】
1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2. 熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策；
3. 具有良好的组织协调、沟通能力，责任心强；
4. 具有较强的文字功底和公文处理能力；
5. 5年以上人力资源工作经验。（不符勿扰）

工作时间：08：30-17:00
工作地址：住邦2000四号楼1605（四惠地铁D口出北行10分钟左右）
周末双休，岗位不同，补助不同。 举报 分享

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