北京招聘

岗位职责:
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度；
2、核对收集核算工资的相关数据，编制公司每月的工资报表，准确及时发放工资；
3、调查、解释和处理员工其他有关工资、福利等问题；
4、搜集本地区同业薪酬信息，了解员工意向，收集整理建设性意见；
5、缴纳社会保险和公积金相关款项，办理社会保险和公积金相关证件；
6、福利基数核定；平日各种人员变动的申报；医疗保险各项业务的经办与报销；
7、根据公司的绩效政策，核算业务部门业绩提成和完成相关绩效考核工作；
8、解答员工关于薪酬福利政策的日常咨询；
9、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标
10、协助设计考核策划方案，参与制定公司各项薪酬福利流程和制度；
11、整理和分析各种考核信息，反馈各部门考核结果；
12、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
13、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
14、其他与薪酬绩效相关的工作。

任职资格:
1、教育背景: 本科以上学历，人力资源、会计、统计学专业优先；
2、熟悉国家及各地区薪酬福利和劳动法规，了解社会保险操作流程；
3、两年以上薪资福利实务操作经验；
4、良好的职业操守，为人正直，诚实守信，工作严谨，保密性强；
5、强烈的敬业精神与责任感，工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
6、熟练使用Excel等办公工具，擅长编制各类报表。

    互爱（北京）科技有限公司（Hoolai Games）是中国最早进入社交游戏业界的公司之一，更是中国社交游戏月运营收入、日活跃数、注册用户数‘神话‘的缔造者。2011年，凭借着公司原创的战争策略社交游戏《胡莱三国》，在腾讯平台上一举创下了超过千万日活跃用户，过亿注册用户数，每月超过千万人民币分成后收入的业界记录。

    公司成立于2009年， 首先在人人平台上推出了《偷心贼》 ， 《胡莱旅馆》等社交游戏。2010年转战腾讯平台，推出了《胡莱三国》。公司从3年前，创立之初的3人，发展到超过400名员工。公司管理层来自麦肯锡，微软，Zynga，中科院等国内外知名企业，具有丰富的管理和运营经验。

    2011年，公司已经完成由红杉资本领投，Greylock、贝塔斯曼等多家国际顶级风投公司跟投的2000万美金B轮融资。同时，公司正在积极布局市场战略，在上海、广州、东京，硅谷等地设立了办事处。并在PC、IOS、Android社交游戏及网页游戏等多产品线布局。 《胡莱三国》iOS版本，在Appstore2011 Rewind中，居中国区游戏收入排名首位。

    公司提供丰厚的薪酬和最完善的福利制度，提倡打破层级部门的学习氛围，建立开放、平等、务实的企业文化，全力帮助每一个不甘平庸的员工，实现自己的职业理想。公司定位是成为社交游戏界的暴雪，立志做世界一流的游戏开发和运营商。胡莱游戏难以置信的渴望所有热爱游戏，坚持理想的年轻人，加入我们，一起用最澎湃的热情，最自由的创造，最执着的勤奋，开发出世界一流水平的社交游戏。