北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司销售体系培训系统的研发、落实和完善；
2、负责制定公司年度、季度及月度培训计划并完成实施、评估和跟进工作；
3、负责新入职员工的岗前培训工作；
4、负责导购人员服装产品知识、销售技巧等相关课程的培训；
5、参与品牌每季流行趋势的策划、定期制作关于品牌服装搭配的电子期刊资料；
6、为品牌人员进行关于服装面料、色彩搭配等方面的培训；
7、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
8、定期向上级汇报培训结果及编写培训总结；
9、定期巡店并及时沟通反馈巡店过程中所发现的各类问题。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上服装企业零售终端培训经验；
2、熟悉零售运营模式，有服装零售经验优先；
3、掌握培训课程开发、培训组织、授课技能；
4、品貌端正，积极阳光，良好团队协作意识，责任心强 举报 分享

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