北京招聘

岗位职责：
（1） 协助部门制定招聘计划，开拓和维护各种招聘渠道，建立和维护公司人才简历库，做好人才引进及储备；
（2）制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
（3）负责薪酬管理及绩效管理，制定薪酬预算、实施薪酬计划，建立绩效考核制度，实施各层级绩效考核工作；
（4）负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；熟悉员工入/离职、社会保险；
（5）完善人力资源相关制度，建立、完善公司长短期激励计划与激励机制；


任职要求：
（1）30岁以下，正规院校人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历；
（2）3年以上HR工作经验，具备较强的实践操作能力，良好的沟通表达能力，具有较强的文字表达能力；
（3）熟悉人力资源规划、职位分析、薪酬设计、绩效管理及员工培训等运作，有金融行业人力资源管理经验者优先；
（4）具有优秀的组织、协调、控制能力，具有较强的亲和力、凝聚力以及良好的服务意识。

赛酷特（北京）信息技术有限公司成立于2009年，致力于信息安全领域内先进技术的研究和开发，是一家专业从事信息安全产品生产的高新科技企业，在数字版权保护，信息安全，强认证，云计算等方面的拥有众多核心技术。公司产品主要销往北美，欧洲，在国际社会一直处于领先地位，享有很高的声誉。已为全球60多个国家和地区的企业、组织机构以及政府提供完善的信息安全解决方案。

赛酷特一直是信息安全产品的创新专家，拥有全球金融、电信、交通等众多行业客户。赛酷特拥有全球顶尖的研发团队和知识产权专利技术，公司凭借不断增强的创新能力、突出的技术服务团队，不断赢得海内外客户的信任，成功为全球用户和合作伙伴提供软件加密保护、身份认证等多种版权保护和信息安全解决方案。赛酷特的产品远销全球62个国家，拥有波音飞机，劳斯莱斯、诺基亚、摩托罗拉，西门子、博士，和ABC儿童教育等众多世界顶尖客户。

2009-2011年，赛酷特（北京）营业收入保持289%的快速增长，荣获了“中关村高新技术企业”、“中关村专利试点企业”、“中关村软件企业”、“海淀区高新技术企业”等荣誉。作为一家以人为本、积极向上的高科技企业，我们不断为社会创造价值、为员工提供良好的发展平台。

公司文化：平等、进步、创新、共赢
开放、公平、民主的工作氛围；
公司实行弹性上班制度，无需打卡，您可以自行管理工作时间；
每月举办员工生日会，为生日员工派送爱心礼物；
简单、开放、平等的人文环境，任由你发挥聪明才智；
多名外籍员工和英语培训，让你在工作中提高英语水平！
无限上升的发展空间，在技术、策划、管理各方面的全面进步！
做你想做的事情，充满挑战性和创造性的项目！
和你一样优秀的技术、策划、管理高手，时刻挑战和被挑战！

公司前景：
计划在三年内上市！