北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 规划和设计公司培训体系，并确立课程架构与实施方案，配合业务发展进行需求调研、实施及后续评估反馈，提升各部门业务及综合业绩指标；
2、 根据品牌战略目标主导营销培训，制定培训管理制度，推进各项培训流程的正确实施，保持培训体系不断完善；
3、 负责组织及协调总部、分部各项培训的顺利开展，将培训与实际业务有效结合；
4、 定期进行行业趋势分析，参与课件形式的创新研究，对培训产品不断更新优化；
5、 进行内外资源的深度拓展维护。

任职要求：
1、 本科或以上学历，5年以上营销相关培训经验，精通激励课程开发，旅游行业优先；
2、 思维敏捷、清晰，具有极强的现场控制力和客户思维引导力，有团队管理经验，善于沟通协调及团队合作；
3、 具备良好的亲和力、感染力及自我驱动力，能适应出差工作。 举报 分享

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