北京招聘

职位描述：
我公司成立20年，是一家研发型企业，一直以来只注重研发而没有市场部，公司从2015年正式开始销售，并积累了一定的口碑和品牌知名度，在行业内取得了很高的认知度，2016年公司开始新款光等离子净化器的研发，新产品将于2017年7月份正式上市，现急需人才加入我们的团队。我们是从2005年就开始致力于环保空气净化，紫外技术的研究，有着非常扎实的技术背景，此技术的产品在国内没有竞争对手，在世界上也是属于领先水平。目前已经有多家公司想要加盟代理，前景非常好。公司又是新三版企业，希望能在2017年将营业额做上去，冲击创新层，对公司做出贡献的，将有机会获得公司的原始股份奖励，希望您的加入为公司带来更快速的发展。
在前期市场开发，产品研发阶段，我们没有很好的待遇和条件，但是希望我们能够共同努力，创造一个美好的未来，如果您看好我们的产品，技术实力，请加入我们。研发部门目前办公地点在北京市海淀区五棵松地铁附近的长银大厦，交通便利。
目前公司产品包括：
特种紫外核心部件（紫外灯和紫外镇流器）
宠物专用净化器 家用室内空气净化器 车载空气净化器（光等离子技术）
废气处理项目
紫外油烟净化
紫外水处理
室内空气净化系统
汽车空气净化系统
紫外光清洗设备
www.uvcn.cn
http://uvcn.en.alibaba.com
http://uvcn.taobao.com
岗位职责：

职位描述：
具有光机电产品设计经验。有过底层软硬件设计经历。
具备系统设计指挥协调能力。
 
职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策
负责组织制定和实施技术开发战略规划，负责组织制定和实施质量管理体系标准。
职责表述：制定技术开发部工作计划，并组织实施。领导公司技术开发工作，建立公司技术开信息系统。组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施领导组织新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施组织销售的技术支持工作
负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议
监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
 
任职资格：
教育水平大学本科以上
专业机械、电气等相关专业
培训经历技术管理、质量管理体系等方面的知识培训
经验 8年以上工作经验，5年以上产品开发经验，3年以上部门管理经验 举报 分享

公司成立于创建于1994年，是一家***高新技术企业，公司长期专注于紫外技术的研究；专注于紫外核心技术及应用产品的研发。公司主要产品涉及：特种紫外光源、紫外光源镇流器、光清洗机、空气净化器、油烟净化产品及水处理和空气污染治理等系统解决方案；公司部分产品（紫外核心部件）出口欧洲、北美及东南亚地区。
——公司创始人张润松先生是国际紫外协会（IUVA）会员。原供职于航天部第二研究院，高级工程师，曾经主导过多项***重大科研项目，并获得过“全国科学大会成果一等奖”。在张润松总经理的带领下，航天宏达公司成立了紫外技术研究院，致力于紫外核心技术及应用技术的研究。公司聚集了多位高端技术人员，同时有相关行业资深知名专家组成的顾问团队长期进行专业技术指导，取得了多项科研成果，有些已赶上世界先进水平，并开始了产业化。
——航天宏达拥有自己的生产制造基地，部分产品还通过了RhoS； TUV-GS 等认证。公司信誉良好，坚持质量第一；坚持自主创新；不仅受到政府部门的奖励，而且获得了国、内外广大客户的认可。