北京招聘

岗位职责：
1、 参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。
2、 能够进行需求评估、目标设定、行动规划、执行、效果评定等等。
3、 负责对公司人力资源战略的全面统筹规划，向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
4、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善公司人力资源管理制度。
5、 处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
6、 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
7、 定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。
8、 接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。
9、 指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
10、 负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向CEO汇报。
11、 掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向CEO汇报。
12、 公司对外形象宣传和公共关系管理，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系
13、 完成CEO交办的其他工作。
任职资格：
1. 人力资源相关专业本科以上学历、国家人力资源一级证书；
2. 具备2年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验；
3. 热爱游戏、动漫，对行业有一定认知，思维活跃，性格外向，善于与人沟通；
4. 思路清晰、文笔优秀，有扎实的文字驾驭功力；
5. 了解网络互联网行业， 有良好的团队合作精神、工作认真、细致富有责任心；
6. 有网络游戏、电子商务、市场策划、公关行业从业经验更佳；
7. 熟练使用自动化办公软件，MS Office系列软件（Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project等）
8. 具有一定的英语能力

公司简介：

        北京奥尔无限科技股份有限公司是一家集原创动漫、网络游戏、电子商务于一体的综合性数字互动娱乐企业。公司成立于2011年，注册资金1000万，位于北京CRD中关村科技园石景山园区。公司致力于挖掘网络新技术，开拓数字互动新领域，打造互联网娱乐新理念，并以用户需求为导向，致力于创造优质的数字互动娱乐产业品牌。

        雄厚的资本实力、优秀的管理团队、富有创新理念的研发团队、营销经验丰富的运营团队，充分保证了奥尔无限公司能够在不断发展变化的市场环境中，凭借强大的运营实操能力、完善的合作渠道以及高效的客服队伍为客户提供一流的服务，创造更大的市场价值。

 

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