北京招聘

职位描述：
1. 分析各航空公司发展和职位需求，确定候选人资质要求，确保推荐的精准度；
2. 了解候选人的情况，提供专业的咨询和建议；
3. 向航空公司推荐候选人，提交推荐报告和评价意见，直至达成候选人入职；
4. 协调航空公司与候选人面试，并与候选人员沟通，安排来华面试和各项筛选考试；
5. 跟进面试的进程和反馈；
6. 与航空公司保持密切的沟通，随时获取信息在团队中更新 ;
7. 利用网络组织本地和海外的集体面试，并根据需求筛选合格候选人；
8. 执行准确的数据采集录入，及时报告关键人选的信息和指标；
9. 制定月度、季度、年度的入职计划，定期向上级汇报入职进度，完成年度任务目标。

任职资格：
1. 具有本科以上学历，英语可做为工作语言，可以无障碍英语沟通；
2. 具有3年以上销售、项目执行和管理类工作经验；
3. 具有优秀的沟通和解决问题能力，优秀的说服力和影响力；
4. 有海外相关工作经验者优先。 举报 分享

 TSDco is a professional management-consulting firm based in China and the United States. The consulting team includes senior consultants with years of experience in international business and human resources projects and total solution employment services for multinational corporations in the United States, China, Asia-Pacific Region, Mexico, Central American, England, Eastern Europe and Saudi Arabia.
    It is the mission of TSDco to provide "world-class" professional consulting services tailored to the needs of our clients. We focus on:
· Bring Experienced Captains to China Airlines.

Vor-holdings：VOR-holdings为中国境内多家航空公司提供世界范围内优秀的飞行员，而且在飞行员为航空公司服务的整个期间内为飞行员提供基本的日常支持。VOR-holdings派专人负责确保飞行员融入航空公司的文化并顺利在中国生活和工作。VOR-holdings为飞行员提供持续地跨文化培训与指导。目前VOR-holdings在飞飞行员人数已超过130人，飞行员来自北美、南美、欧洲等不同国家。

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