北京招聘

职位描述：
岗位概述：
负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实；协助业务单元完善人力资源管理工作。
工作职责：
1.了解子公司的发展战略，为子公司的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2.负责相关岗位招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试直至录用；
3.负责多种用工管理，渠道开发，费用管理工作；
4.负责与相关部门或模块的日常材料数据往来处理，如考勤核对、员工异动管理，人事数据分析等等；
5.为业务线提供全方位HR管理支持，扮演可信赖、战略意义的伙伴角色，协助业务线管理者不断提升团队绩效；
6.辅助加强员工沟通管理，作为人力资源的平台保障公司与员工的双向沟通渠道畅通；
7.保持与员工的良好沟通，及时反馈和解决团队发展需求；宣传企业文化、价值观、政策及流程，保证执行和落地；
8.领导交办的其他工作及人力资源支持工作。

任职资格:
1，大学本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2，至少三年以上人力资源工作经验；
3，熟悉人力资源的流程体系；在绩效管理、员工关系、组织发展等方面有丰富的经验并有深入的思考；
4，具备较强的沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，亲和力好，抗压性强；
5，具备优秀的管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果；
6，熟练使用各类常用办公软件，且文笔优秀；
7，具有缜密的逻辑思维，能适应快节奏、多线程、多板块的工作，抗压能力强。 举报 分享

中***资（北京）投资控股有限公司（以下简称“中***资”）是由国资委、民委旗下一级社团组织中国民族贸易促进会（以下简称民贸会）所主导成立的项目平台公司。其旨在挖掘公司业务板块范围内或与之相关领域内的优质项目，通过灵活的、行之有效的商业运作和广泛的多种模式合作，促进区域，尤其是民族地区的经济发展和贸易繁荣，维护稳定，创造和谐，从而在实践中履行和实现民贸会的宗旨和根本任务。
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