北京招聘

职位描述：
任职要求：
1、具有较高的沟通能力，能快速的判断出客户的需要；
2、参与制定及修改公司销售政策、规范、制度 分析、品牌及活动策划、执行并完成预期销售目标
3、培训、激励、考核下属员工、新员工培训工作、从公司产品—系统实操—销售流程—销售技巧—实战演练；
4、协助下属员工完成销售目标、组建销售团队，带领团队完成销售目标、团队气氛： 喜欢建立轻松的团队，善用鲶鱼效应。 结果为导向
5、参与制定公司销售战略、销售计划及销售预测、渠道规划。明确渠道定位，制定线上、线下确定线下重点拓展市场及目标商圈；
6新媒体推广。负责管理微信、微博推广团队，定期对平台商品及热点话题进行宣传，通过新媒体进行低成本传播引流。
岗位职责；
1、本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业毕业；管理经验丰富，较强的抗压能力；
2、年以上相关岗位经验，熟悉移动互联网和软件项目运作；
3、具备良好的职业素养、责任心与亲和力，具备较强的市场分析能力及销售谈判能力、书面方案撰写及PPT演讲能力；
4、具备销售团队的管理经验；积极、主动、乐观的心态，思想方面具备较强的抗压能力；
5、具备企业信息化软件特别是移动应用软件售前咨询经验者优先。
6、较强的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力，具备强烈的结果导向和团队合作精神 举报 分享

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