北京招聘

职位描述：
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2、 组织、安排应聘人员的面试；
3、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　
4、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续，月底考勤计算； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 协助实施员工培训活动； 　　
8、员工社保、公积金办理
9、北京工作居住证办理
10、协助经理建立工会，员工京卡办理，工会活动组织。
11、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
12、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
13、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、人力或行政管理相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、形象气质佳，***优先。 举报 分享

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