北京招聘

职位描述：
1. 负责组织起草、修改和完善公司行政人事相关管理制度的和工作流程；
2. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、团队建设等人力资源日常管理事宜；
3. 负责业务合同的管理及维护；
4. 负责公司固定资产管理、办公用品管理及维护；
5. 负责公司相关会议组织，以及会议决议的督办事项；
6. 负责公司的接待工作、公司相关的公共关系建立、维护；
7. 负责公司网站建设、微信公众号推广、百度推广和维护工作及其它宣传平台的开发与应用；
8. 负责公司展会信息收集，展会相关物品准备，以及展会事宜联系；
9. 负责协助处理公司税务及报销相关工作；
10. 完成上级交办的其它各项工作。

职位要求：
1. 对企业人力资源管理有系统的了解和丰富的实践经验，行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历优先。
2. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4. 协助企业负责人建立、整合不同的工作团队；
5. 具有解决复杂公司行政问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

公司团队组建于2009年，公司主营业务为医疗器械CFDA注册、医疗器械临床试验技术支持、医疗器械临床评价技术支持、医疗器械法规事务支持、医疗器械商情服务、医疗器械建厂指导、医疗器械体系指导、医疗器械项目转化等服务以及医疗器械项目投资。
公司创始人及合伙人都曾供职于国内几家大型的医疗器械企业，长期负责医疗器械注册、临床试验、注册检测、招投标、质量管理体系等一线工作，深谙行业特点及规律，有信心为您提供全面的技术咨询服务。
公司秉承儒家的“仁、德、礼、智、信”经营管理理念，并将其作为自己的创业准则，以实际行动践行儒商品格。同时，将“忠诚、专业、高效、负责”作为公司长远的经营理念及所有员工的工作态度。认认真真对待每一位客户，踏踏实实完成每一项工作，分分秒秒争取客户最高满意度始终是我们的最高服务宗旨。