北京招聘

问：
你们对应聘人员的基本条件的要求是什么？
答：
性别：不限
年龄：不限
籍贯：不限
学历：不限
经验：不限
行业：不限
区域：全国（除港澳台）

问：
你们公司经销的是什么产品？
答：
我们的业务主要是经销进口的家居类产品，目前主要经营2个品牌，Gipar来自意大利，Nambe来自美国。
我们的网站：http://www.bonecco.com，淘宝店：casaviva.taobao.com


问：
什么人应聘此职位会有优势？
答：
1. 曾经或正在从事高档家具、家居用品、装饰用品、室内装修、高档礼品销售或设计的人士；
2. 不是以上所列人士，但自认为自己有高档家具、家居用品、装饰用品、室内装修、高档礼品销售渠道的人士。

问：
兼职销售人员每月的销售任务大约是多少？
答：
没有销售任务。

问：
贵公司所提供的薪资结构是怎样的？
答：
薪资结构由以下3个部分组成：
1. 月度销售额提成奖励；
2. 费用报销奖励；
3. 销售进度奖励。

问：
那兼职销售人员每月的保底薪资大约是多少？
答：
我们寻找的是每月没有销售任务考核的兼职销售人员，抱歉，没有底薪。
讲到这一点我们要强调一下，希望寻找有底薪的全职或兼职的应聘人士，很抱歉，我们的这个职位不适合您。

问：
你们为什么要招没有底薪的兼职销售人员呢？
答：
1. 这是一个靠本事吃饭的社会，有多大本事就争多少钱。
2. 对于双方来讲都公平。一方没有销售压力，另一方没有成本压力。
3. 对于您来讲这是一件“搂草打兔子”的事，闲着就办了。再说，您有能力和渠道，我有产品和提成，双方共赢的事，何乐而不为呢？

问：
你们所列的薪资结构的3个部分，它们的提成比例都是多少？
答：
我们自认为提供一个销售回报还算丰厚的职位。
如果我们所列的条件您都能够满足，同时无保底的薪资体系您也可以接受，又对这个职位感兴趣，就请将您的简历发给我们。
请务必将您所期望的“销售提成比例”写在您的简历里面。如果我们所能提供的销售提成比例与您的预期之间的差距比较大，双方就没有进一步沟通的必要了，大家可以将节省下来的时间做点其他的事情，对于双方来讲都是有益的。

问：
怎么和你们取得联系呢？
答：
请将您的简历通过电子邮件的方式发送到：recruit@bonecco.com
由于工作时间有限，很抱歉，我们不接受电话询问。如果我们认为您适合这一职位，我们会主动与您取得联系。请务必将您的有效联系方式写在您的简历里。

远岸泊桥（bonecco）是Nambé（美国）和Gipar（意大利）品牌在中国（大陆地区）的唯一指定经销商。

我们致力于为中国的消费者带来更多国际品牌的创意设计产品，感受全球最新的设计理念是如何对生活产生影响，又是如何满足讲求生活品质人们的感性要求。

更多信息请访问我们的官方网站，www.bonecco.com