北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人事主管进行应聘者的简历筛选、offer沟通、电话邀约、面试沟通，及后续录用工作；
2、负责公司招聘有关数据、文档的整理工作；
3、 负责员工入转调离手续的办理，及在岗员工通讯录更新及录入；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，负责劳动合同的签订及员工档案的管理；
5、 参与人事制度的制定、修订及实施。
6、其他人力资源相关的协助工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，工商管理等相关专业毕业生；911，258大学优先。
2、 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先；
3、工作细致认真，原则性强，踏实稳重，有较强的执行力及良好的职业素养。
4、责任心强，有团队协作精神。 举报 分享

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