北京招聘

职位描述：
1、通过电话开拓客户渠道，能按时完成公司分配的有效渠道开拓任务，甚至超额完成任务，业绩突出；
2、能较好的掌握公司发行的各种理财产品，并向客户及发行渠道推介公司理财产品，完成发行任务；
3、参与开展多种形式的市场推广活动，对市场活动的开展方法、过程控制有所了解；
4、开展市场调研工作，掌握理财市场基本行情。

任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、1年以上电话销售工作经验，具有电话销售渠道者优先;
3、精通各种电话销售技巧，电话销售等相关工作经验；
4、熟悉电话销售流程，熟练使用客户系统和各种办公软件;
5、有较强的沟通能力。

薪酬福利：
1.薪资构成：无责底薪（4100-5100）+业绩提成+个人激励奖金；
2.员工假期：周末双休，员工享有国家法定休假日，8天带薪年假；
3.基础福利：社保（五险）、住房公积金，公司每年定期组织员工进行健康体检；
4.节日慰问：劳动节、端午节、国庆节、中秋节、元旦、春节、司庆等公司将发放节日慰问金300-1000元不等；
5.年度大奖：年底双薪，为优秀员工提供超额奖、国外旅游(巴厘岛、泰国、马尔代夫等)、住房津贴；
6.人才培养：公司培训部将提供新员工为期6天的入职培训及每季度的拓展培训；
7.工作环境：公司拥有专属电梯、独立办公席位，中央空调，办公环境优良,提供饮品及健身器材。
 
晋升空间：
业务通道：初级客户经理--中级客户经理--高级客户经理
管理通道：组长—业务主管—业务经理—业务总监
专业通道：助理分析师—初级分析师—中级分析师—高级分析师
横向通道：转岗（销售管理部、网络营销部、运营服务部、人力资源部、行政部等相关职位）
 
用人准则：
尊重人才，关心人才，培养人才，以人为本，视人才为企业最宝贵的财富。
 
人力资源指导思想：
1.灵活的人才机制，为员工的发展提供广阔的平台；
2.重视培养与培训，重视人才成长及人性化关怀，优先选拔内部人才；
3.优厚的薪资待遇及完善的福利体系，为人才提供保障；
4.完善的规章制度，明确的职责与绩效考核标准。
 
企业核心价值观：
勤奋、正直、开放、包容。
 
企业愿景：
成为国际一流的现货交易服务商。
 
工作时间：
9:00-17:30 举报 分享

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