北京招聘

职位描述：
该职位要求具备IT、互联网、地产行业职位操作经验
岗位职责：
1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、负责部门分配的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职要求：
1、全日制专科（含）以上学历，专业不限
2、3年以上猎头行业从业经验，能够独立对接客户，完成招聘任务；
3、熟悉猎头行业工作流程；
4、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对招聘岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
5、较强的表达能力，判断能力；
6、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
7、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富；
8、良好的英文及电脑应用技能。

本公司是大型国企中国青旅实业集团下属的二级子公司，一经录用，薪酬待遇优厚：
1、极具竞争力的薪酬体系：基本工资、岗位工资、绩效奖金、房补、交通补助、通讯补助、餐补等各项补助，以及年底奖金；
2、齐全的福利体系：按您的实际工资标准足额缴纳五险一金，以及补充商业保险；
3、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
4、丰富多彩的员工活动，轻松愉悦的上下级同事关系：员工聚餐、节日晚会、旅游活动等；
5、多元化培训课程：带薪培训，员工成长计划；
6、良好晋升机会：内部转职、纵向提升；
7、5A级高档办公环境。
办公地点：朝阳区芍药居北里101号，世奥国际中心A座22层
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 中青博锐（北京）管理咨询有限公司，前身是中青实业集团人力资源管理中心，2015年底由集团注资1000万元，成立为独立的二级子公司。中青博锐的首要目标是帮助客户在中国经济的新常态中打开战略空间和新的增长机会，创建实现卓越绩效所需的多种能力，优化业务流程，持续改善经营，并通过高效的信息手段和精准的猎头招聘服务，提高企业的核心竞争力，助力中国企业在全球化过程中做优做强，成为世界一流企业。集团国际化、多元的产业布局磨砺出中青博锐一流的管理咨询能力和队伍、落地的咨询模式和方法、综合的方案实施和辅导。自成立以来，中青博锐已经为100多家企业提供专业的咨询服务。集团共享知识库，央企品牌实力，一流的专业人才，使我们在管理咨询、信息技术和猎头招聘方面持续地为客户创造出可信赖的系统解决方案。
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