北京招聘

职位描述：
岗位描述
1. 维护并开发各种社会招聘渠道（网站、人才市场等）；
2.员工的简历筛选、面试；
3.校园招聘的开发合作，关系维护及宣讲面试；
4.背景调查；
5.员工入职后的沟通协调；
岗位职责
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、建立及完善公司的招聘流程；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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公司网址：www.huihuangzt.com