北京招聘

职位描述：
工作职责:
1、根据公司发展目标和业务运作模式，搭建绩效与薪酬管理体系；
2、负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善；
3、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作；
4、负责进行人力成本的预算、行业薪酬的调研，负责公司薪酬管理的
5、负责制定员工福利方案，并监督实施和评估改善；
6、完成上级领导临时交办的其他工作任务
任职资格:
1.本科以上学历，人力资源或管理类专业；
2. 5年以上人力资源工作经验，3年以上集团公司薪酬绩效管理工作经验，有金融行业经验优先考虑；
3. 熟悉国家及地区劳动法律法规，熟悉薪酬绩效管理的各种方法；
4、具有良好的沟通协调能力，思路清晰，能为领导提供合理建议；
5、具有良好的数字分析能力；文字功底较好、了解人力资源管理各项实务的操作流程；
6、 具备极强的责任心和原则性，较强的沟通能力和抗压能力。 举报 分享

中***资（北京）投资控股有限公司（以下简称“中***资”）是由国资委、民委旗下一级社团组织中国民族贸易促进会（以下简称民贸会）所主导成立的项目平台公司。其旨在挖掘公司业务板块范围内或与之相关领域内的优质项目，通过灵活的、行之有效的商业运作和广泛的多种模式合作，促进区域，尤其是民族地区的经济发展和贸易繁荣，维护稳定，创造和谐，从而在实践中履行和实现民贸会的宗旨和根本任务。
  中***资旗下主要包含七大业务板块：文化体育、农业、环保、新能源、金融、通航以及服务业。在所规划的七大产业领域中，我们将有计划、有重点地进行相关布局和实践工作。
        中***资作为项目接洽、支持平台，其核心团队拥有丰富的投融资运作经验，依托民贸会平台，坚持市场化运营，为企业提供专业、优质、高效的服务；同时，中***资全面依托于民贸会的政治、经济、信息等优势资源，全心为民贸会会员企业提供投融资、财务顾问、并购重组、挂牌上市等全方位的金融服务，并承担着向民贸会负责以及汇报、对具体项目进行调研和风险把控、具体策划和执行项目、维护和运营项目合资公司等责任。
 
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