北京招聘

职位描述：
职位描述 ：
金领工程是中国太平为打造“高素质、高品质、高绩效”的卓越理财团队而推出的针对过往年收入超过5万的中高级人才的专项培养计划。是太平未来营销管理干部的培养摇篮，是针对中高端人群推出的卓越服务专家团队，为高端人群提供包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划等综合高端贴心服务。

岗位职责：
1、学习各种理财工具，掌握理财专业知识，熟练掌握运用公司各类产品，通过活动营销、培训营销、微信营销等不同的专业方式进行市场开拓，帮助潜在客户完善家庭或企业的风险管理和财富管理，进而实现人生目标和企业的管理目标。
2、带领“三高”团队与同事共同协作，分析诊断客户需求，提供解决方案，完成销售目标。
招聘条件：
1、 专科及以上学历，专业不限。有在京三年以上的工作经验，生活目标明确，有强烈的企图心和高薪需求，持续较强的学习能力和人际沟通能力。
2、过往年薪超过5万以上或名下资产过200万，品貌端正，自信乐观的优秀人才，年龄可适当放宽。
薪酬福利：
1、 高可达8000元/月有责底薪，佣金另计且最高可达40%，并记入年终奖，续佣年年领等是你获得持续高收入的充分支持，持续努力工作三年年薪达到50万以上。
2、优秀员工将免费去清华大学深造，取得清华大学颁发的金融理财规划师资格认证证书。此证书国家认可，全国通用。
3、主管负责一对一培养，帮助缺乏行业经验的新人迅速成长。
4、享受完善的公司员工福利保障计划，提供意外和住院医疗等全方面充足保障。
5、享受公司定期的免费培训，绩优业务人员和主管一年可以国内免费旅游多次，费用全部由公司负担，特别优秀者免费送往海外旅游学习。
6、管理透明，所有晋升和深造机会都只与业绩有关
培养目标：努力将优秀的人才培养成为公司未来的中高级营销管理干部和卓越的个人理财规划师。
以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间、全面的职业生涯规划和完善的福利待遇，
1、薪酬：责任底薪+高额佣金+季度奖+优秀人才引进奖+续佣+继续率奖金+年终奖+管理奖等
2、福利：社会保险补充+养老公积金+长期服务津贴+各项成长进修培训+丰富的员工活动
3、晋升：月月晋升年年加薪，公正、公平、公开
4、职业生涯规划：试用业务代表—正式业务代表—业务主任—业务经理—高级经理—区域总监—区域总经理
【丰厚的福利待遇】
1、重大疾病、意外伤害保险（残疾、身故）、疾病身故保险、意外伤害医疗、住院医疗保险
2、养老公积金
3、长期服务津贴
4、社会保险费津贴
5、年度体检
6、退休和继承机制
7、公司为各层级提供完善的商业福利保障，高级经理以上层级每年公司额外提供高达五十万的重疾保障，高达七十五万的意外身故和五万的住院报销等。 举报 分享

中国太平保险集团公司（中国太平保险集团[香港]有限公司），简称"中国太平"，是管理总部设在香港的国有金融保险集团。
中国太平是当今中国保险业历史最为悠久的民族品牌，1929年创立于上海，至上世纪四十年代，已成为华商保险界之翘楚。1956年太平保险与中国保险等其他民族保险企业一起成为原中国人民保险公司的附属公司，根据国家统一部署，专营境外业务。1999年，原中国人民保险（集团）公司将境外业务及相关资产和负债剥离，并组建中国保险股份有限公司，成为其所有境外营业性机构的最终控股公司。中国保险股份有限公司与香港中国保险（集团）有限公司实行"两块牌子、一套班子"的管理模式。2001年，以太平品牌在境内复业。2002年8月，中国保险股份有限公司更名为中国保险(控股)有限公司。2009年5月更名为中国太平保险集团公司。
中国太平经营区域包括中国大陆、中国港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等国家和地区。业务范围涵盖寿险、产险、养老保险、再保险、再保险经纪及保险代理、证券经纪、资产管理和非金融投资等领域，业务种类齐全，为客户提供一站式综合金融保险服务。
截至2011年底，中国太平保险集团拥有1家上市公司、19家子公司、84家分公司和其他各级营业机构1,200余家。
2011年，中国太平实现总保费423亿元人民币（下同），净利润16亿元。截至2011年底，集团总资产1640亿元，净资产165亿元，管理资产超过2126亿元。
集团旗下中国太平保险控股有限公司（hk00966）于2000年在香港联交所上市，是中国保险业***家在境外上市的中资保险企业，已连续四年入选财富中国500强，2011年列第80位。
寿险业务是中国太平持续发展的战略支撑力量，是集团业务和盈利的主要贡献者。旗下太平人寿保险有限公司自2001年在境内复业以来，坚持专业化、体系化运作，业务发展稳健，业务结构良好，具备较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，获得惠誉国际"a-"评级。
财产险业务遍及中国大陆和中国港澳地区，在欧洲、大洋洲、东亚和东南亚等地设有子公司。其中，境内产险是集团产险业务发展的重要驱动和保费增长的重要来源，境外产险以国际化运作、专业化管理为集团价值增长提供稳定的利源。
养老保险业务为企业团体客户提供包括专业的企业年金和员工福利保障计划在内的综合保险金融服务。养老保险业务以企业年金为核心，涵盖企业年金受托和投资、养老保障委托管理、职业年金等多类养老金产品、管理和服务。公司的员工福利保障业务涵盖针对各类企业和团体的寿险、意外险、补充医疗和健康管理等产品、管理和服务。
再保险业务是中国太平持续健康发展新的增长点和稳定的利润来源。集团旗下的太平再保险有限公司已有30余年的经营历史，是亚洲***再保险公司之一，获惠誉国际"a"评级。
作为中国太平盈利和实现持续健康发展的重要支柱，资产管理业务是中国太平保险集团综合经营、价值持续成长和可持续盈利能力不断提升的重要支柱。由太平资产（香港）有限公司和太平资产管理有限公司共同搭建的统一资产管理平台，为保险资金运用、金融资产运作和第三方资产管理提供专业化管理和可靠保障。
中国太平以客户为中心的综合金融服务平台框架已初步形成。集团共享服务中心的建立，整合起集团内出单、两核作业、it、客户数据管理和服务、呼叫中心、财务作业等各类资源，实现了客户数据集中管理、保险运营服务集中和金融信息数据处理集中，为企业客户和个人客户提供全方位、多元化的金融和保险产品综合服务。
质量效益优先，风险管理先行。中国太平实行全集团统一垂直的稽核和全面风险管理，内控管理和全面风险管控处于行业领先地位。
集团旗下有5家公司获国际评级机构授予的"a"级评级，是中国保险业获国际"a"级评级最多的保险集团。
"资源集团共享、人才跨境流动、客户统一开拓、服务全球通达"，是集团跨境综合经营的鲜明特色，"一个客户，一个太平"，是集团综合服务的目标。中国太平将以"创造富裕的安宁生活"为使命，秉持"用心经营、诚信服务"的理念，打造世界金融服务的杰出中国品牌。