北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 收集各部门招聘需求，根据各部门招聘需求及中心人才战略需要，提出招聘建议；
2、初审各部门上报的年度招聘计划，编制汇总中心年度招聘计划并上报；
3、根据人才需求情况和招聘成本等因素，拓展和维护招聘渠道；
4、发布并定时更新招聘信息，及时筛选简历并转发用人部门，及时获取反馈意见；
5、制定招聘流程及各环节的操作方法，做好各部门间的协调工作；
6、分析影响招聘流程及效果的因素，有针对性地优化招聘流程。
岗位要求：
1、人力资源管理及相关专业；
2、本科及以上学历；
3、2年及以上招聘工作经历；
4、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察及分析能力；
5、具备良好的沟通能力，责任心，能妥善安排面试工作。 举报 分享

中国检验检疫科学研究院（简称中国检科院，英文缩写caiq）是国家设立的公益性检验检疫科技中央研究院，其前身是成立于1954年的农业部植物检疫实验所和成立于1979年的中国进出口商品检验技术研究所。其主要任务是以检验检疫应用研究为主，同时开展相关基础、高新技术和软科学研究，着重解决检验检疫工作中带有全局性、综合性、关键性、突发性和基础性的科学技术问题，为国家检验检疫决策提供技术支持，并承担国家质检总局交办的相关执法的技术辅助工作。同时，国家食品安全危害分析与关键控制点应用研究中心与国家质检总局纳米材料与产品检测研究中心也设在该院。

中国检科院内设食品安全研究所、植物检疫研究所、动物检疫研究所、卫生检疫研究所、工业与消费品安全研究所、化学品安全研究所、机电产品安全研究所、装备技术研究所、烟草安全与控烟技术研究所、食品风险管理与应用研究所、检验检疫科学发展战略研究所、农产品安全研究中心、检验检疫业务数据分析中心，并设有中国检验检疫科学研究院综合检测中心和北京陆桥质检科技有限公司。

在食品卫生、动物检疫、植物检疫、化学品、化妆品、机电产品、消费品安全，食品安全、分子生物、卫生检疫、口岸流行病、分析测试等学科具有扎实的科研和技术能力，设有11个***重点实验室及基准、二恶英、纳米材料与产品检测研究等多个具有权威性检测能力的实验室。

拥有院士、博士、硕士和各学科的科研人员、科研辅助人员及专门从事科研成果的转化和市场推广人员近900余人。

思想文化体系

院训：崇学尚德，慎思笃行

工作方针 ：创优争先、求真务实、服务质检、科学发展

工作思路 ：建队伍、强基础、拓业务、促发展

工作目标 ：出成果、出人才、出效益

文化建设核心理念：诚信友爱、宽厚仁和、相互尊重、完善自我、构建和谐、创造卓越

工作作风规范
提倡开诚布公，反对当面不说、背后议论；
提倡直言不讳，反对当面一套、背后一套；
提倡公心处事，反对拉帮结派、搞小团体；
提倡诚信宽容，反对污蔑报复、不实指控；
提倡大局为重，反对部门独大、各自为政；
提倡分工协作，反对各把一方、推诿扯皮；
提倡求真务实，反对浮躁虚夸、追名逐利；
提倡开拓创新，反对墨守成规、贪图安逸。

战略目标
 一个平台
构建科技创新平台，为检验检疫决策提供支持，促进中国经济和贸易
发展。
 两个基地
建设检验检疫科研攻关基地，建设检验检疫科技人才培养基地。
 三个作用
检验检疫技术参谋作用，科技支撑和保障作用，科研带头作用。
 四个一流
一流的人才，一流的技术，一流的服务，一流的业绩。