北京招聘

（一）、人事方面工作内容

1、根据集团及总公司要求制订分公司年度人力资源管理工作计划，并组织实施；

2、根据集团及总公司要求建立分公司内部人事行政规章制度并推动执行；

3、负责分公司人力资源开发及人员配置管理工作，根据组织架构及岗位编制落实人员到位；

4、根据集团及总公司培训方针，落实各岗位培训及分公司各项规章制度的培训，并对培训结果进行考核，反馈集团人力资源部；

5、根据国家劳动部门及集团人事管理规定，规范劳动用工，规避用工风险，及时处理各类劳动关系及员工反馈的人事问题；解决人力资源管理工作中出现的问题，对重大问题及时上报，并向集团提交人力资源管理报告；

6、配合集团及总公司落实分公司各项指标的考核工作，并对考核结果进行反馈；

7、工资表及各类人事报表的审核及呈报以及所辖区域内各影城人事工作的协办与指导；

8、协助集团人力资源部在规定时间内对所辖区域影城核心岗位人员（影城经理/影城副经理、财务经理、人事行政主管）的初试，并出具面试评估意见；

9、协助总公司影院管理部组织所辖区域影城核心岗位以外人员的招聘、面试、入职及培训；

10、培训及指导所辖区域影城人事行政主管的业务培训，并对培训结果进行考核、反馈；

11、负责所辖区域新建影城在筹备期的相关人事管理工作并为其提供咨询和指导；

12、总经理交办的其它工作事项；

13、集团人力资源部交办的其它垂直业务事项。

（二）行政方面工作内容

1、根据集团要求，办理分公司的工商注册、变更、注销等事项，并负责保管分公司的各类证照；

2、根据新影城的施工进度，合理安排新影城的工商注册时间，并负责经办或指导新影城行政人员具体办理；

3、及时全面了解工商公司注册、变更、注销等的相关政策和流程，并及时与集团行政部沟通；

4、负责分公司印章的保管、使用，保证按集团的印章管理规定严格执行；

5、对分公司的资产进行管理，保证所有资产均有唯一的编号和使用人，资产台账清晰，账物相符；

6、对分公司文件档案进行管理，保证按集团档案管理规定进行分类、归档，重要档案上报集团行政部；

7、负责分公司的日常行政后勤事务的管理，给全体员工提供良好的后勤保障；

8、对新建影城的行政人员进行行政工作的指导和培训；

9、组织员工及时学习集团下发的各类文件精神，并指导员工正确实施和执行；

10、集团行政部交办的其他临时性工作。

今典电影集团
Antaeus Film Group
今典电影集团——今典集团全资电影产业集团。瞄准世界电影进入数字放映的历史契机，建立起以“猫喂猫”数字电影服务平台为核心，以强大的影院院线渠道和内容制片为双翼的电影王国。投资近10亿元，旗下6家子公司，涵盖制片、发行、放映、影院投资、电影设备等全产业链，已成为中国产业链最完整、实力最强大的民营电影集团。
【四块图】


1    核兴计划 —— “猫喂猫”数字电影超市
以数字放映为核，兴电影融金大潮。“猫喂猫”www.movmall.com ，中国首个面向所有电影人的数字电影网络服务平台。集合今典电影集团全产业之力打造为电影内容商、广告商、院线、影院等用户提供网络在线交易服务的公共平台。以为用户提供便捷、安全、顶尖的数字化网络服务为宗旨，全面实现低成本、全方位、高品质的商业运营。


2    终端为王 —— 17.5迅猛抢占全国版图
17.5 中国首个数字影院连锁品牌，倡导让电影回归大众，让票价回归大众。在今典集团董事长张宝全首创的“1+X”第三代影院经营模式的指导下，用“1”种文化——电影，展开包括酒吧、电影点播、休闲小食、音像、书店、娱乐游戏、电影后产品等“X”种经营业态，丰富国人观影生活方式。自2005年成立以来，今典已在全国拥有十四家星级多厅影城，自建和加盟共66家影院，227块银幕，为20余个省市地区带来超级的时尚娱乐文化服务。目标在年内建成1000块银幕，明后年力争3000块银幕，三年5000块银幕。

3    华语新势力 —— 今典影业强势出击
曾打造贺岁大片《叶问》，票房口碑双丰收，斩获华表奖、香港金像奖最佳影片等12项电影大奖。2010年起，今典影业厚积薄发，在第63届戛纳电影节上一举推出10部总投资过4亿元制片计划，轰动海内外。同年6月上海电影节再推5部华语电影进军本土市场，形成以制片为龙头，发行为保障，音像、电视及多媒体渠道为辅助，营销策划为支持的网状业务结构，成为制片、发行为一体的电影传媒公司。

4    科技领航 —— 蒙太奇闪耀神州大地
今典传媒科技公司，成功研发出5款数字电影服务器，是中国唯一一家产品覆盖数字电影行业高中低端放映市场的公司。实现了3D影片、海外大片、国产新片，一机包映，全球同步，向世界展示了中国数字电影技术的先进水平。