北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、营销机构的完善和建立；营销模式的建立和不断改进；营销制度的建立和推行；
2、营销策略的制定；公司营销战略的制定和推进； 营销计划的制定、任务的分解、进度的管理和控制；
3、营销团队人才的选拔和控制；营销团队工作开展的管理、指导、培训；营销团队企业文化、核心价值观的灌输和培养；
4、营销团队的激励体制的建立和完善；营销团队成员的沟通和了解；
5、营销费用、成本的控制；完成公司营销目标；
岗位要求
1、有五年以上营销管理经验；
2、2年以上教育行业营销管理经验；
3、思维灵活，具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试； 举报 分享

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