北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责考勤及工资绩效的核算；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、完成领导制定的其他事务性工作。
任职资格 ：
1、人力资源相关专业学历，年龄26岁以下，形象气质佳；
2、一年以上相关工作经验；
3、具有一定的管理经验和抗压能力；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件、能够进行基本的办公设备维护，具备网络知识； 举报 分享

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