北京招聘

职位描述：
工作职责：
人资方面
1. 根据公司的发展战略，制定公司人力资源发展规划，保证公司的人力资源战略符合公司整体战略的方向；
2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；
5. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
行政方面：
1、负责公司各项活动的组织、实施，办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产等
2、公司证照、公章等使用保管
3、建立并完善行政相关制度
4、领导安排的其它工作
1. 5年以上人力资源、行政管理经验，具有2年以上人力资源、行政经理工作经验；
2. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3. 很强的计划性、战略决策能力及实施执行的能力；
4. 有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

北京正坤市政工程有限责任公司成立于2001年，经过近二十年的发展，现已成为以热力工程为主营业务，以锅炉安装工程、市政给排水工程、雨污水工程、自来水工程及楼内机电安装工程等为一体的综合型的市政建筑工程企业。
公司具有市政公用工程总承包贰级、压力管道壹级、机电安装工程专业承包叁级、建筑工程施工总承包叁级、环保工程专业承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、机电工程施工总承包叁级等资质的企业。

公司为信用等级AAA级企业，先后通过GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。2020年，公司取得了高新技术企业认定证书。

公司成立近20年，先后完成：中国园博馆园区市政工程、通州副中心市政工程、奥运工程五棵松体育馆热力工程、中国科技馆新馆热力工程、建外SOHO一期至七期的热力站工程、清河火车站热力工程、三里屯SOHO热力工程、新保利大厦热力站工程、中粮置地广场热力工程等一系列重点工程。

    公司依靠雄厚的专业技术力量，已逐渐发展成为有较强竞争力的市政建筑工程公司。公司自成立以来一直坚持“质量与诚信是企业的生存之本”的经营理念，我们为客户提供的不仅是专业的工程施工管理，通过我们所拥有的良好的市场信誉、众多的合作伙伴、稳定和谐的管理团队，丰富的配套资源，旨在为客户提供满足各类需求的一站式服务。

公司期望更多的有识之士加盟，使公司发展、进步、壮大，公司一方面会为所有员工提供一个展现自我、实现自我价值的平台，一方面公司将为加盟公司的人员提供丰厚的待遇，包括优厚的工资、五险一金、补充医疗保险、住宿、年假、员工体检、各类补助等。