北京招聘

职位描述：
1.负责行政、人力资源、后勤的管理工作；
2.建立并完善人力资源管理体系，（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的实施），制定和完善人力资源管理制度；
3.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
4.组织制定办公室工作发展规划、计划与预算方案；
5.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；
6.负责外联工作及办理公司所需各项证照；
7.起草及归档公司相关文件，管理公司重要资质证件，证照年检；
8.组织好来客接待和相关的外联工作；
9.负责管理及经管的有关印章保管工作；
10.负责报销日常开支及每月工资的计算和发放；
11.做好固定资产及办公用品的订购、保管和发放工作，并做好入库登记，使账物相符；
12.完成上级交办的工作。
 
任职要求：
  1、人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验；
  2、为人正直，性格开朗、热情，有团队协作精神；
  3、熟悉当地的法律法规；
  4、对企业管理各个职能模块均有较系统的认识,可独立操作招聘工作；
  5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
  6、具有较强的激励、沟通、协调能力，务实并有强烈的责任心；
  7、年龄25-45岁之间；

面试地址：北京市朝阳区平房村委会西390号，联系电话010-59454488
乘车路线：可选择百度地图，从火车站乘地铁转6号线青年路站 C口出 乘坐605路平房村下车即可 举报 分享

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