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职位描述：
关于我们
名师成长大讲堂，（www.ywk12.com）是以培养专家型名师为目标的高端研修组织，以中小学教师为主体，以***重大课题为引领，启动个性化、专业化、先导性、研究性的研修课程，以高水平、多领域、多层次的大师组成教授队伍，采用最适合的组织形式、教研内容和课程模块。研修过程始终围绕当前和今后一个时期关注的教育改革与发展的热点、难点进行，强调理论联系实际，不断发现新的问题，重在共同探讨解决现实问题的途径和手段。通过对现代教师专业素质尤其是综合实践能力和创新能力的培养，提高教师的科研水平和工作能力，助推教师快速成长，打造优师、名师，促进教育事业和学科研究的繁荣。
自2013年7月首期主题研修班开班以来，大讲堂的线下培训已经常态化，至今已培训学员两万余人，成功打造了全国性的促进教师专业素质发展的培训品牌，成为了教师交流提升的盛会。在不断的改进和完善中，大讲堂得到了相关部门领导以及业内著名专家学者的高度重视和大力支持，受到了广大一线校长、教师的认可与推崇。

岗位职责：
1.负责策划、建立、完善服务中心实施方案、管理制度、业务标准及流程，根据公司发展实际情况，调整和完善项目内部的管理流程和规范；

2.负责客户关系的建立与日常维护，准确把握专家、讲师的擅长领域，明确各个专家日程安排确保可以参加公司主题会议，会议期间的接待工作及很好的与专家沟通互动。

3.需求引导与挖掘：以客户和市场为导向，能独立进行与专家、讲师的深度沟通，完成对市场需求的启发式引导；

4.定期向总经理提交客户需求情况分析报告及调研报告，为公司的总体经营部署提供可靠依据；制定下属员工岗位职责，综合其履行情况进行考核打分与评价

5.特定时期内作特色回访（如重大节日、活动期、客户生日等）。

任职资格
1.3年以上中小学教师培训经验或者、K12领域服务经验优先 ；

2.学科教育类专业、或师范类本科以上学历。

3. 具有良好的语言和书面沟通能力，以及良好的团队合作意识，具宽广视野、敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力；

4.了解学校及教师发展相关动态，并擅长同业内专家、名师交流和沟通维护，熟悉教育相关政策、法律法规。

5.办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。 举报 分享

北京语慧天下文化艺术有限公司（以下简称“语慧天下”）创办于2015年，公司创办以来始终致力于通过全面构建青少儿普通话与口才培训测试的科学体系，包括教材编制、教学方法研发、评级标准制定、测试与考核体系确立等，促进现行普通话培训测试体系的延伸与完善，使其涵盖面更广，内容更具体、更充实。语慧天下将全力为青少年儿童语言文字应用能力的提升提供专业、权威、科学、完善、细致的指导与服务，助力孩子成才，致力民族振兴。
为实现规模化运营，公司现下设教学研发部、教学服务部、市场推广部、渠道合作部、运营指导部、财务部、人事部、行政部八大部门，拥有一支经验丰富、勤勉高效、业务能力强、极具创新意识的研发队伍、销售队伍、服务队伍和行政队伍，同时发展了一批专业素质高、知名度和影响力很强的客座讲师与教研员，并得到了业内相关领导、专家学者的长期关注与鼎力支持。
语慧天下，让孩子们“语”众不同。公司将以“让每一个孩子从小说好标准普通话”为愿景，秉承“为客户提供最为优质的运营服务，为员工开辟最为完善的成才通道，为社会创造最具价值的教学资源”的宗旨，践行“创新、实干、合作、进取”的核心价值观，海纳百川，与时俱进，追求卓越，努力建设一个善于学习、用心做事、开放包容、和谐奋进的大家庭，倾力打造领先的、受社会尊重的、综合型的专业教育服务机构，为社会创造价值，为员工提供机会，为行业增添活力，为中国教育的改革与发展贡献力量。
核心竞争力
教材教案标准化、师资队伍专业化、教学方法多样化、教学服务本地化、运营支持常态化、信息管理网络化、考核标准公平公正、学生活动丰富多彩。
十五年规划
2016年—2020年，全国学习普通话与口才的青少儿达到1000万人，2020年—2025年，全国学习普通话与口才的青少儿达到5000万人，2025年—2030年，全国学习普通话与口才的青少儿达到1亿人。
企业愿景：让每一个孩子从小说好标准普通话。
企业精神：创新、实干、合作、进取。
发展战略：海纳百川、与时俱进、追求卓越。
企业使命：让孩子们“语”众不同！
企业宗旨：为客户提供最为优质的运营服务，为员工开辟最为完善的成才通道，为社会创造最具价值的财富资源。
企业理念：再漂亮的容颜也会衰老，再健硕的身型也会改变，唯有非凡的表达与优雅的谈吐，伴随岁月流逝，越发醇香深厚！