北京招聘

职位描述：
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  1、为总裁决策提供参谋与支持，协助总裁管理公司；
  2、协助总裁制定战略计划、年度经营计划； 　
  3、对于公司管理等方面提出意见和建议；
  4、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
  5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
  6、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
  7、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
  8、撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
  9、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；　
 10、完成其他临时交办的任务。 　　
任职资格: 　　
1、 公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、 熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
3、 有良好的战略规划、统筹分析能力；
4、 优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；
5、 受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 举报 分享

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