北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据销售部的销售计划，形成团队的销售策略，并确保有效执行，完成销售部下达的销售任务；
2、开拓新兴客户群体，提高销售业绩，维护好既有客户，深入挖掘潜在机会；
3、负责对销售顾问的招募与甄选、辅导与管理；
4、负责对其下属的日常业务活动进行管理，并提供专业的辅导与训练；
5、细化考核指标，做好对销售顾问的日常督导工作；
6、协调、管理团队成员间的良性竞争；

任职要求：
1、热爱销售行业，对销售工作有热情、敬业、思维清晰、活跃；
2、大专或以上学历，管理、营销、教育、金融等专业优先考虑；
3、1年以上团队管理经验，有至少带过8人以上团队的工作经验；
4、具有敏锐的市场洞察能力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行定位，制定有效地营销计划；
5、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和协调团队成员关系，促成良性竞争；
6、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力、具有高度的团队合作精神和工作热情
7、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；
8、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力 举报 分享

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