北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司内部的人才招聘工作。
2、协助上级确定招聘目标制定并执行招聘计划。
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
任职资格：
1、 大专以上学历，管理类专业；
2、 熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对word，excel，powerpoint的使用；
3、 普通话标准，年龄18岁以上
4、 高度的工作热情，思路清晰，良好的沟通技巧和说服能力，具有团队精神

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