北京招聘

职位描述：
一、人事方面
1、负责人员招聘，招聘简历发布、刷新、筛选、电话邀约与面试；通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、负责员工入职、离职手续办理，建立健全员工的人事档案。
3、负责考勤、工资、绩效考核的统计与核算;
4、负责公司员工社保、公积金的办理。
5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
二、行政方面
1、负责公司日常行政事务的办理。
2、协助部门负责人建立健全公司行政管理体系，编写各种行政管理规章制度、业务流程，并做好落实工作。
3、负责公司各类通知、公文、报告、总结等文稿的撰写、发布和归档管理等工作。
4、完成领导交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、具有较强的人际沟通、组织协调能力，形象气质佳；
2、本科以上学历，人力资源、行政管理专业背景，3年以上人事行政工作经验，有较强的文字撰写能力和语言表达能力；
3、认真勤奋、吃苦耐劳，工作踏实，能承担一定工作压力；
4、良好的团队协作精神，责任心强，为人诚实可靠、品行端正。 举报 分享

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