北京招聘

职位职责：
1.通过电话、直邮、电邮等方式，挖掘新客户
2.在导师的指导下完成销售全过程工作，承担客户关系的开拓、维护、拓展工作；进行业务的需求沟通、谈判、合同的洽谈和签订，确保部门销售和市场目标的实现
3.掌握行业动态，协助部门完成区域范围内新客户的开拓工作
职位要求：
1.本科或以上学历
2.拥有经济、金融、法律、财务类专业背景
3.有良好的职业道德、创新精神和团队协作精神，有亲和力，工作积极主动，有较强的协调沟通能力
4.能熟练使用OFFICE办公软件及办公自动化设备，极大的工作热情和强烈的工作责任心
5.具有组织能力及协调人际关系的能力，有敏锐的市场分析能力及高度的洞察能力
6.良好的电话沟通能力和技巧，有在律所、咨询公司进行电话销售的工作经验优先
7.英语口语表达能力强者优先

请将简历发送至jobneed@adfaith.com

正略钧策是中国最具规模、实力和影响力的咨询公司
The Leader of Consulting Firms in China

1992年，正略钧策公司前身新华信公司创立。

2005年，正式更名为正略钧策管理咨询。

作为中国最具规模、实力和影响力的咨询公司，正略钧策业务范围涵盖企业咨询、政府咨询、信息化咨询、教育培训、图书出版等。

截至2011年4月1日，正略钧策管理咨询全职员工超过750人。

品牌阐释
“ 正略钧策”，这个名字是由“正略”和“钧策”两个词构成的。其中“正略”就是“正确的战略”；“钧”为“重大，重要”之意，“钧策”就是“重大的决策”。正略钧策即为“正确的战略，重大的决策”，意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。
使命
帮助中国企业争创一流，建立持续发展核心优势。
愿景
做中国咨询服务的领军者。
战略定位
做中国管理咨询的实践派，多业务专业化的综合性咨询服务公司。
宗旨
?    时代管理创新的推动者
?    复杂管理问题的解决者
?    东方管理方法的创造者
?    现代管理理论的传播者
?    成功管理经验的总结者
?    优秀管理人才的培育者
核心竞争力（RISE）
?    品牌（ Reputation ）：持续增长的品牌价值
?    知识（ Intelligence ）：厚实缜密的知识管理
?    人才（ Staff ）：忠诚高效的人才团队
?    执行（ Enforcement ）：稳健务实的执行精神
企业文化
正略钧策是一个多元化的系统：我们的成员，来自不同的层面；我们服务的客户，来自不同的经济环境，不同的文化背景。我们崇尚的文化基调：平等、共享、创新、坚韧、责任——我们强调与员工、客户平等交流、共享知识，同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。
我们将企业精神与竹的品性联系到一起，“竹文化”是我们企业精神的表现。