北京招聘

职位描述：
1、负责员工的招聘工作以及员工入职、离职手续的办理工作。
2、负责人员档案的管理及更新。
3、负责新员工试用期的考核、转正劳动合同的签订。
4、负责员工的考勤统计、日常的请假、外出办公等统计整理；
5、打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等到设备的使用与管理；
6、负责公司的卫生管理以及值日表的编排；
7、布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录；
8、协助上级领导进行相关的工作。
9、负责公司的固定资产维护（包括统计记录/每月盘点/日常维护和保养）；
10、负责员工档案的管理。
11、负责办公用品的购买与发放工作。
12.、上级领导安排的其他工作等。
工作要求：
1、工作认真细致、为人正直、责任心强；
2、具有良好亲和力、沟通协调能力，有团队协作精神；
3、具备较强的书面和口头表达能力；
4、有一年以上相关人事行政工作经验。 举报 分享

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企业宗旨：为客户提供精细服务。
经营理念：市场导向，客户至上是我们行动的指南； 真挚服务，精益求精是我们信守的承诺； 稳健盈利，持续增长是我们发展的策略； 规范运作，高效管理是我们前进的基石； 锐意创新，与时俱进是我们腾飞的关键。
服务理念：严格履行承诺、有效解决问题、关注个性需求，为客户创造价值，让客户真正满意。
用人理念： 尊重每个员工的个性，鼓励每个员工的才能和创造力。
企业精神： 追求卓越、力争完美、中道立业、诚信为本
公司网络概况 ：
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主营业务：
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