北京招聘

职位描述：
岗位职责：
　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
  2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
  3、公司内部员工档案的建立与管理;
  4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
  6、负责考勤及工资绩效的核算;
  7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩
     效考核制度;
  9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安
     排等;
  10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
  11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
  12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
  13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
  14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
  15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
  16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合
      同解除等;
  17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
  18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑
      等工作;
  19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登
      记等;
  20、其他突发事件的处理。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、等相关专业毕业，大专以上学历；
2、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识，有管理团队的经验；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

欧林家具（ONLEAD）成立于1996年，位于广州白云国际机场东侧欧林工业园区，占地约80000平方米。企业现有员工1200多人，其中专业研发人才占员工总数的17%，专业技术人员占员工总数的80%，产品生产设备主要采用德国，意大利，日本等进口设备。
ONLEAD始终致力于专业办公家具的研发，生产，销售与服务，产品以欧洲现代简约风格为主，产品涵盖：系统工作站，屏风，行政桌组，座椅，沙发，实木班台会议桌六大系列。
ONLEAD先后在上海，北京，广州，南京，深圳，天津，武汉等全国四十多个大中城市建立了分支机构，服务网络覆盖整个中国市场。ONLEAD国际部及香港分公司专门处理海外事务，产品远销世界各地。
ONLEAD与德国Vitra、日本Okamura、瑞典SBS达成战略合作关系，产品屡获国际大奖。于1999年率先通过IS9001质量体系和ISI4001环境体系认证，并于2009年通过中国环境标志（十环）与OHSASI8000职业健康安全体系的认证。 现已成为办公家具行业十大知名品牌。
欧林北京公司成立于2014年，现有员工20人。团队平均年龄在29岁左右，我们办公及展厅面积达3000平米，我们是一个充满活力和朝气的团队。这是你的舞台，你的青春在这里将更加精彩。
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