北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立、规划及完善公司分层分类的培训教育体系，全面统筹推进公司各项培训管理工作；
2、起草、修改和完善培训相关管理制度、流程；
3、制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核，达到绩效改进的目的；
4、负责培训工作的协调安排，担任培训会场的主持，做好控场和沟通互动工作；
5、组织开发培训课程体系，撰写和完善培训教材，建立企业培训资料库，建立公司全员培训和考核标准，独立完成部分管理类等课程的开发，并在内部讲授；
6、负责公司企业文化、公司规章制度、员工职业素养类的培训；
7、负责公司新员工及其导师的培训管理、辅导、培养与跟踪，确保新员工能够顺利平稳的融入公司环境；
8、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供进行培训、管理、考核评定、激励、辅导；
9、完成上级安排的其它事宜。
 
任职要求：
1、大学本科及以上学历，管理类、市场营销类、经济学类相关专业，形象气质佳；
2、有3年以上培训工作经验，1年以上培训管理工作经验；
3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，热情开朗；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
5、有海外留学经历，英语水平良好者优先。

工作地址

北京市朝阳区东三环北路38号泰康金融大厦16层 举报 分享

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