北京招聘

职位描述：
1.按公司需求开发客户群体、公司提供客户基础信息，1个月试用期。
2.主要开发对象：建筑类企业和建筑类人才，为企业维护资质，为个人提供建造师、工程师、消防工程师等提供有偿培训，工作简单易懂。
3.要求员工按月完成目标或超额完成，提成为业绩的10%-30%，新入职员工提供带薪培训1天，3天内即可熟悉公司业务知识。
4.要求员工对销售工作有热情，跟客户交流无障碍， 对薪资有较强的欲望，善于开发，性格开朗。
5.每月初有机会参加上海总部的月度会议，跟分公司同事交流学习。
6.本公司3个月以上员工平均工资6000-30000元。工资透明化。 举报 分享

公司简介
上海少立文化传播有限公司北京分公司是中国领先的在线教育品牌，依托强大的互联网技术服务优势，与众多“211工程”的高校建立合作关系，充分利用优质教育资源，打破传统学历教育学习模式，提供包括多媒体网络课堂在内的更多互联网增值服务，满足不同群体的学习需求，为社会提供包括网络高等学历教育、行业职业培训、技能培训、大众素质教育等在内的教育服务，实现快乐学习、终身学习的目标。
主要开展建筑类执业资格考试考前辅导、建筑类学历教育、建筑类岗位证书培训、建筑类人才猎头四大核心业务。
我们坚持社会主义办学方向，以学生为本，以高等教育教学和终身教育为主，实行多层次、多形式办学，十余年来，已培养、培训各类人才50000多人次，现有各类在校生5000余名。学院已形成教学设施齐备，办学形式多样；师资力量雄厚，教学质量保证；诚信规范管理，热心全程服务的办学特色，得到社会和有关主管部门的充分肯定和好评。
 
我们始终坚持真心办学，良心育人的办学理念，本着"学历改变命运，技能伴随终生"的办学思想，将学员和用人单位的满意度作为院校合作的工作目标，立志把学员培养成为自强、自立、自信的社会有用人才。

经营理念
专业、专注、诚信、稳健---实现“创造财富，互惠共赢”
服务理念
客户利益永远第一位
 
客户
超越客户期望，实现财富稳健有力的增长 （对客户的尊重）
企业
珍惜每一位员工的机制，企业信誉第一位 （对企业品牌的尊重）
员工
授权机制，忠诚员工全方位提携、回馈机制 （对员工的敬重）