北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
6、社保、公积金的办理。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

斌凝祥融公司简介
斌凝祥融集团是由斌凝祥融信息服务有限公司及斌凝祥融教育咨询优化重组而成，旗下辖北京斌凝祥融保险代理有限公司、北京斌凝祥融投资基金管理有限公司、北京斌凝祥融科技有限公司、北京斌凝祥融商务信息有限公司、北京斌凝祥融投资有限公司、北京斌凝祥融贸易有限公司、等六家子公司。集团公司注册资本人民币1.64亿元，团队人力360人，现有客户10000余人。
集团公司吸收了一大批具有外企管理经验的高管人才，同时也网罗了优秀培训导师、金融分析销售冠军等各行业的翘楚精英，由此构成的专业资深精英团队以其专业视野、卓越的资金管理技术和专业服务意识，洞悉中国市场并精准掌握其发展方向，为客户发掘机遇、创造财富、增值资产、提供专业技术服务！
集团公司定名为斌凝祥融，取“凝文武，铸大器“之意，文可祥融天下，武可商战拼博。我们秉持客户满意，股东满意，员工满意、家庭满意的服务理念，帮助客户实现增值、保值、保健康！