北京招聘

职位描述：
岗位核心职责：
1. 建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理各模块管理制度及工作流程并组织实施、监督执行。
2. 负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等日常人力资源工作。
3. 建立并完善公司行政管理体系，设计行政管理制度流程并组织实施、监督执行。
4. 管理公司行政后勤工作，如办公环境、午餐供应、保洁等。
5. 负责公司企业文化策划并组织实施。

任职资格要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理及相关专业。
2. 有5年以上工作经验，3年以上人力资源工作经验。
3. 服务意识强，工作积极主动、认真细致、谨慎细心、责任心强。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力。
5. 具有猎头工作经验者优先考虑。

薪酬福利待遇基本情况说明：
1. 有市场竞争力的薪酬福利待遇；
2. 清晰、自主可控的职务晋升机制；
3. 缴纳五险一金；
4. 每周五天工作制，每天工作7.5小时；
5. 节日福利+旅游；
6. 提供免费午餐；
7. 春节带薪休假15个自然天；
8. 本岗位享受年终分红。 举报 分享

职通线教育科技（北京）股份有限公司（以下简称职通线）是一家专注于职业教育领域和产业发展研究与应用的互联网型的高科技公司。公司聚焦于校企合作、产教融合，以职业教育平台建设、职业教育内容开发和产业发展研究为核心业务，为全国职业院校提供专业建设及课程整体解决方案、师资培训、学校管理咨询、学生就业规划等服务，为广大企业提供人才定制、问题咨询、管理培训等优质服务。

职通线以振兴国家职业教育、产教强国为己任，致力于成为中国产业教育的领航者！

职通线的前身是北京华通正元管理咨询有限公司，后者成立于 2006 年 7 月，有近十年从事图书策划出版和职业院校教材研发的丰富经验。目前已有《管理学》、《管理学基础》、《中国传统文化》、《哲学与人生》等被职业院校采用；创新开发了管理技能学系列教材，填补了国内空白。

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传统文化传承和创新创业素养教育课程整体解决方案的推广。同时，职通线积极

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于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，职通线将投入更大的力量广泛

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