北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1．根据各业务部门发展需要，帮助主管进行人才的招聘工作，建立和扩展招聘渠道；
2．协助主管进行应聘者面试沟通，offer沟通，及后续录用工作；
3．协助各部门建立、完善绩效考核管理制度，并负责监督绩效管理体系的运行；
4．协助协助组织和推动公司内部培训工作的开展，建立和完善员工培训体系；
5．协助主管负责公司员工劳动合同的签订和后续管理工作，并办理人员入职和离职相关手续；


任职资格：
1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；并能独立办理社保、公积金、档案等相关工作。
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、有强烈的责任感及敬业精神；
5、熟练操作office办公软件。 举报 分享

vivo北京成立于2011年，总部办公地址位于地铁1号线四惠东站附近，并在北京各郊区设立十余个办事处。现主要经营的产品有：vivo智能手机、iQOO智能手机、vivo手机浏览器媒体广告业务及步步高电话机。 北京公司是一家专业的销售公司，各项产品单独进行专业化渠道销售管理，销售业态涵盖各种家电连锁卖场、专业手机连锁卖场、运营商、二级代理商、经销商(零售商)，在北京地区拥有20余个成熟的销售网络和千人销售队伍。公司内部根据产品类别分别设立了销售运营部、销售部、终端管理部、品牌部、运营部、电话部、客服部、财务部、人力资源及行政部等。 公司具备完整的公司管理体系、薪资福利制度和培训体系，有优秀的发展平台。
1、核心价值观：本分、诚信、追求卓越；
2、远景：健康、长久、进步；
3、使命：
对消费者，提供品质优良的产品和服务；
对商业伙伴，提供公平合理、对等互利的合作平台；
对员工，营造和谐、相互尊重的工作氛围。