北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责本部门员工日常管理、素质教育、考核及监督指导管理工作；
2、负责组织、制定、修订、落实各部门年度、月度营业目标及各项工作计划；
3、搞好市场预测，分析经营动向，保证服务质量的不断跟进，不断提高部门营销工作，严格控制服务质量标准，加强各种物品管理，降低成本，增加盈利，保证完成部门所担负的工作任务和下达任务目标；
4、按时参加总经理办公例会，定期召开、支持部门主管会议，协调关系，布置和总结工作；
5、负责处理客户关系，做好重要客户的维护工作；
6、负责建立本部门工作档案，审核处理各项报表，填写各种工作质量记录；
7、做好与公司各部门协调、合作、沟通工作；
8、保证完成总经理交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，男、女不限；
2、具有一定中型企业管理经验，优先录用，抗压能力较强，对待工作认证负责，团队意识较强；
3、熟练使用办公软件，熟懂人员心里变化，能够处理员工与企业之间的关系。 举报 分享

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