北京招聘

职位描述：
公司人力资源部因全国开展业务，所需人才较多，特在人力资源部组建猎聘部，故需要有猎聘经验的人才加盟。
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计业务部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并执行；
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道，招聘预算的把控；
3.调整和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4.带领招聘团队利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5.负责管理岗位及业务端职能岗位的招聘及初试工作；
6.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，业务端架构的梳理及更新；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8.完成各种招聘报表，统计并评估招聘效果。 举报 分享

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