北京招聘

职位描述：
1. 与客户建立良好的关系,并对客户目前和将来的需求有清晰的理解,从而提高所负责区域的销售业绩;
2. 与销售及市场部门紧密合作以发现和回应所负责区域内的其他销售机会;
3. 发现新的客户，扩大客户采购产品范围，确保公司成为客户的首选供应商；
4. 对客户公司及其市场和竞争对手进行深入了解，建立、维护和加强与新客户及现有客户的所有关键决策人的合作关系，不断寻求新的销售机会；
5. 针对客户需求提供解决方案，包括高性价比的相关增值服务；
6. 建立和使用内部和外部的人脉网络以确保客户满意度；
7. 维护准确的客户记录、CRM数据及销售报告数据，将潜在客户基础最大化；
8. 与大客户销售经理共同合作，在分公司层面推动销售。

职位要求：
1． 具备科技或工业产品B2B行业的技术或销售经验；
2． 良好的销售和洽谈能力，具有较强的商业意识和扎实的客户管理经验；
3． 以结果为导向，具有独立工作的能力和自我激励的特质，能够建立和维护所有层级的内部及外部关系；
4． 良好的口头和书面沟通能力；
5． 较强的计划和时间管理能力，具备良好抗压性；
6． 熟练使用Microsoft Office，尤其是Excel。 举报 分享

中通智行特种车公司是专业从事企业商用专用车、各种营销宣传专用车、行业定制改装车、商务接待车、移动房车、城市物流车、体检车、新能源（电动、混合动力和燃料电池）专用车的特种车销售公司。 致力于为企事业单位提供全面的用车解决方案，全面满足单位用车功能化，个人用车个性化需求。　核心竞争力及服务内容：


1，全球定制车资源整合服务商
2，产品全部为个性化定制车辆，避免同质化竞争
3，企业营销方案与营销用车解决方案专家，提高企业客户市场竞争力
4，企业高端商务接待用车个性化定制
5，企业商务出行个性化定制，提高出行舒适化，便利化
6，互联网直销业务服务用车个性化定制
7，新能源汽车/客车/专用车生产与销售
8，兼顾家庭用车个性化


公司愿景
给企业创造价值，让业务插上翅膀


核心价值观
以客户为中心，创造价值为导向； 以创新为动力，质量保证为根本； 以团队为荣耀，诚信正直为准则； 以共赢为核心，共建平台为战略


公司使命
打造具有高效创新力的团队，铸造具有市场竞争力的产品，塑造具有国际影响力的品牌， 实现员工与企业可持续发展。


人力资源
人才，是中通智行的第一资源 中通智行始终致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制，创造一个有利于员工个性发展的工作环境，最大限度地发挥人力资源的潜能 人才招揽 聘用原则：平等竞争、严格考核、择优录用、双向选择 人才使用 使用原则：建立竞争和考核机制，大胆启用优秀青年人才 人才培养 培养原则：组建学习型组织，有针对性地为员工组织各类基础培训、专业培训、深化培训 人才激励 激励原则：分析需要，满足需要.


全员持股计划,给每一位员工提供无限的发展空间.

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