北京招聘

职位描述：
(一)工作岗位职责
　　1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
　　2、公司内部员工档案的建立与管理。
　　3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
　　4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
　　5、负责考勤及工资绩效的核算。
　　6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
　　7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
　　8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
　　9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
　　10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
　　11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
　　12、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略，报批通过后加以监督执行。
       13、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
       14、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
       15、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
       16、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。

　　(二)工作岗位要求
　　1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细，有上进心
　　2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力
　　3、熟练使用各种办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;
       4、有人事助理经验优先 举报 分享

公司主营业务为智能建筑弱电系统集成及计算机信息系统集成系统工程的设计、施工和服务。公司具有系统集成的强大技术实力，公司在大型计算机局域网、广域网组网工程、智能大厦综合系统、企业Intranet以及Internet ISP的建立等许多方面积累了丰富的经验，并锻炼出一支勤奋严谨、训练有素的工程技术人员队伍，我公司同时注重客户服务，除提供到场服务、电话服务、维修服务外，还经常举办客户培训班,技术讲座。 面向二十一世纪，面向互联网和电子商务的时代，本着诚信负责和进取创新的精神，不断为广大用户提供更完善的解决方案和服务。