人力资源总监
北京中传世纪文化传播有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2017-08-02
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
人力资源总监
工作地点:北京朝阳
职位:面议
招聘人数:1人
最低学历:本科
年龄要求:不限
工作经验:5年
招聘方式:全职
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其职责领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源战略、组织机构建设等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,负责高端人才的招聘和引进;
6、着重负责公司企业文化和培训体系建设。塑造、维护、发展和传播企业文化。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、劳动保障与就业等相关专业优先;
2、具有5年以上人力资源相关工作经验,3年以上同等岗位管理经验;
3、薪酬绩效管理经验丰富,有全面薪酬绩效体系建设并成功落地经验;
4、思维敏捷、高效、雷厉风行;具有很强的跨部门沟通、协调、推进与解决问题的能力。
举报
分享
人力资源总监
工作地点:北京朝阳
职位:面议
招聘人数:1人
最低学历:本科
年龄要求:不限
工作经验:5年
招聘方式:全职
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其职责领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源战略、组织机构建设等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,负责高端人才的招聘和引进;
6、着重负责公司企业文化和培训体系建设。塑造、维护、发展和传播企业文化。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、劳动保障与就业等相关专业优先;
2、具有5年以上人力资源相关工作经验,3年以上同等岗位管理经验;
3、薪酬绩效管理经验丰富,有全面薪酬绩效体系建设并成功落地经验;
4、思维敏捷、高效、雷厉风行;具有很强的跨部门沟通、协调、推进与解决问题的能力。
职能类别: 人事总监
关键字: 人力资源总监 人事
公司介绍
中传世纪文化传播有限公司
北京中传世纪文化传播有限公司成立于2012年,由中传传媒大学资产管理公司和资深媒体运营公司合资组建,注册资本5000万元,北京广播电影电视局批准的广播影视节目制作机构。
作为在全国范围为各级广播机构提供广播频率管理的专业公司,中传世纪是由母公司(节目制作基地)和子公司(项目制作、广告经营)组成,以广播节目制作、输出为方向的专业广播节目策划制作公司。公司在全国范围内利用多种方式与各地方台合作,为各频率提供包括录播节目,广告包装、品牌行销、广告经营等专业服务。在广播节目制作、广播市场运营上都积累了丰富的经验。
中传世纪始终致力于新思想和新产品的开拓,在各种领域:例如食品、餐饮、服装、汽车、房产、电子、电讯、网络等行业,为客户提供了满意的解决方案并获得信赖。目前全国代理的电台有:深圳优悦广播,海口音乐广播、贵阳音乐广播等。
北京中传世纪文化传播有限公司成立于2012年,由中传传媒大学资产管理公司和资深媒体运营公司合资组建,注册资本5000万元,北京广播电影电视局批准的广播影视节目制作机构。
作为在全国范围为各级广播机构提供广播频率管理的专业公司,中传世纪是由母公司(节目制作基地)和子公司(项目制作、广告经营)组成,以广播节目制作、输出为方向的专业广播节目策划制作公司。公司在全国范围内利用多种方式与各地方台合作,为各频率提供包括录播节目,广告包装、品牌行销、广告经营等专业服务。在广播节目制作、广播市场运营上都积累了丰富的经验。
中传世纪始终致力于新思想和新产品的开拓,在各种领域:例如食品、餐饮、服装、汽车、房产、电子、电讯、网络等行业,为客户提供了满意的解决方案并获得信赖。目前全国代理的电台有:深圳优悦广播,海口音乐广播、贵阳音乐广播等。
联系方式
- Email:bj@163.com
- 公司地址:地址:span三间房南里7号院万东国际文化创意产业园 2号庭院