北京招聘

职位描述：
使命：
审视品牌需要，持续找寻定位相符的跨界可合作品牌资源；开拓VIP客群，并为VIP提供各类增值服务，以大力提升VIP新客源数量为目标；跨界品牌合作商户的数据库管理；执行跨界合作活动并对结果(新增VIP数量/VIP转化率）负责。

主要职责：
1.主力、大量寻求定位相符、人群特征相符的可跨界合作国际品牌；
2.制定品牌资源管理数据库，包含但不限于品牌合作公司、联系人、合作品牌的VIP容量、消费力等资料管理。
3.执行包含但不限于品牌文化合作活动/VIP置换/营销活动，参与品牌推广活动的落地执行，充分与集团各品牌负责人合作，直接对消费者人群转化管理负责，发掘异业潜在VIP的发展可能性。
4.对于消费者类型有通透理解，清晰品牌VIP分类人群，据部门经理制定的方向策略，制定具体的跨界品牌合作的执行计划。
5.据据部门经理制定的数据分析纬度，充分理解集团旗下各品牌VIP的消费能力、顾客形态、生活圈内涵
6.该职位人员须已拥有一定数量的品牌可洽谈资源，包含但不限于快消类、餐饮类、奢侈品类、服务类一线品牌，到岗后须即刻展开异业合作策划 举报 分享

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团。公司注重原创精神，始终倡导以”LOVE、STYLE、FUN”为宗旨的企业文化。 2019年, 公司荣膺AON及KINCENTRIC共同颁发的年度中国区***雇主称号。
 
旗下品牌
EPO旗下的精品女装品牌MO&Co.，经过十五年的经营历程，以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁成为了备受瞩目的主流时尚品牌。
2010年，集团推出高端时装品牌Edition，将矛盾的元素融合到精炼的高级时装中，营造出一个充满时装人精神的风格衣橱。
2016年，集团推出时尚童装品牌Little MO&Co.，带来极具艺术、个性与多元化的全线童装产品。
2018年，集团推出男装品牌Common Gender。品牌回归对服饰的共性探索，围绕“基本衣橱”的理念，通过设计创意、剪裁、用料等细节的提升，提供经典选择。

更多品牌信息可浏览官网，或关注品牌微信公众号。
 
员工福利
目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。
 
我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
 
诚挚期待您的加入！